Berater · Personalwohnen · Mitarbeiterwohnen · Werkswohnen
Ein Angebot der Kopp Real Estate GmbH. Aus eigener Verantwortung für Personalwohnen bei einem großen institutionellen Arbeitgeber und 15 Jahren Wohnungswirtschaft, mit Netzwerk in Wohnungswirtschaft, Bau, Steuer und Recht. Schwerpunkt München, Stuttgart, Frankfurt.
Wer ist Martin Kopp
Erfahrung
Stationen
Wofür die Beratung steht
E-Mail genügt, kurz schreiben, was Sie suchen. Unternehmen, die Wohnraum für Mitarbeitende brauchen, ebenso wie Menschen, die selbst eine Monteur- oder Personalwohnung direkt vom Eigentümer suchen. Antwort werktags innerhalb von 24 Stunden.

Die Besonderheit dieser Beratung ist die eigene operative Praxis im Feld. Martin Kopp hat arbeitgebergefördertes Wohnen nicht nur von außen begleitet, sondern selbst verantwortet, aus Sicht eines großen institutionellen Arbeitgebers. Diese Innensicht prägt die Arbeit für beide Marktseiten, für Arbeitgeber, die Wohnraum brauchen, und für Bestandshalter und Investoren, die ihn schaffen und an Arbeitgeber vermieten.
Aus dieser Verantwortung kennt er beide Seiten der Aufgabe: den Druck, Fachkräfte über Wohnraum zu gewinnen, und die Mechanik, wie Bestand, Belegung und Vertrag im Alltag wirklich funktionieren. Diese Erfahrung steht hinter den inhaltlichen Seiten dieses Silos, von der Pflege und Klinik über die Industrie bis zu den Modellen für Anmietung und Belegungsrechte.
Personalwohnen, Mitarbeiterwohnen und Werkswohnen sind dabei ein eigenständiger Beratungs- und Umsetzungsstrang, getrennt vom Maklergeschäft. Es geht um Strategie, Baurecht, Förderung, Vertrag, Steuerstruktur und Betrieb von arbeitgebergefördertem Wohnen, nicht um die reine Vermittlung einer Immobilie.
Arbeit mit und für Immobilienbestandshalter. Das schärft den Blick für Belegung, Vertrag und die wirtschaftliche Logik des Haltens, die Grundlage jeder Anmietung und jedes Belegungsrechts.
Erfahrung mit Gewerbeimmobilien und mit Projektentwicklern. Relevant für die Bauwege des Personalwohnens, von der Nachverdichtung bis zum Forward mit einem Entwickler.
Verbindungen in Wohnungswirtschaft, Bau, Steuer und Recht in München, Stuttgart und Frankfurt. So lassen sich Förderung, Baurecht und Steuerstruktur an einer Stelle zusammenführen.
| Marktseite | Ausgangslage | Was die Beratung leistet |
|---|---|---|
| Arbeitgeber | Wollen Fachkräfte über Wohnraum gewinnen und binden, finden am Standort aber keine oder zu teure Wohnungen. | Strategie, Wahl zwischen Anmieten, Belegungsrechten und eigenem Bau, Förderprüfung, Vertrag und Steuerstruktur, Relocation. Aus einem Guss. |
| Bestandshalter und Investoren | Schaffen das Produkt, wollen en bloc oder Single-Tenant an Arbeitgeber vermieten oder in einen Fonds bringen. | Strukturierung des Produkts Workforce Housing, Ansprache passender Arbeitgeber, Vertrag und langfristige Bindung. |
Die inhaltliche Tiefe je Thema steht auf den einzelnen Seiten: die Arbeitgebersicht auf Pflege und Klinik und Industrie, die Wege zu Wohnraum auf Anmieten und Belegungsrechte und Mitarbeiterwohnungen bauen, die Investorensicht auf Personalwohnen für Investoren, das Steuer- und Vertragsthema auf Werkswohnung, Steuer und Vertrag, dazu Azubi-Wohnen und Relocation. Ausgangspunkt ist der Personalwohnen Hub.
Geht es um den klassischen Verkauf oder Kauf einer Immobilie ohne Arbeitgeberbezug, ist das Maklergeschäft der richtige Weg, nicht dieser Beratungsstrang. Beim arbeitgebergeförderten Wohnen dagegen führen wir von der Idee bis zum Vertrag.
Telefon ist der schnellste Weg. Lieber schreiben? Schreiben Sie uns per E-Mail, wir rufen gern zurück.
Strategie, Förderung, Anmietung oder Bau, Vertrag und Steuerstruktur für Personalwohnen, Mitarbeiterwohnen und Werkswohnen. Aus eigener Praxis, für Arbeitgeber und Investoren. Lassen Sie uns Ihre Ausgangslage besprechen.
Eine E-Mail-Adresse und zwei Sätze reichen. Ob Unternehmen mit Wohnraumbedarf für Mitarbeitende, Wohnungssuchende (Monteur- oder Personalwohnung) oder Eigentümer mit Angebot: Wir melden uns werktags innerhalb von 24 Stunden.